Мы дали возможность нашим гостям посмотреть на свои задачи под новым углом, рассказали им об интересных находках в работе и, главное, поделились друг с другом нестандартными способами поиска IT-специалистов.

Встреча проходила в уютном time-café СейЧас в самом сердце Петербурга, с балкона которого отрывается шикарный вид на крыши домов Невского проспекта. Угощения также были исключительно витаминные и подзаряжающие: фрукты, орешки, шоколад, соки.

Креативная разминка

Зарядка началась с небольшой креативной разминки. Мы поделили гостей на группы и просили выполнить разные задания, для чего обязательно нужно было «включить» мозг и проявить фантазию. Например, в одном из них им нужно было представить себя безумными архитекторами и спроектировать IT-пространство с заковыристыми требованиями от заказчика. Мы еще раз убедились в том, что наши клиенты находят не только нужных специалистов, но и красивые решения для самых неожиданных задач.

Идеи. Находки. Решения

Далее вместе с нашими гостями мы попытались шагнуть за рамки привычного в поиске IT-специалистов. Александра Алябьева, менеджер по работе с ключевыми клиентами компании ITmozg, представила целый набор интересных и креативных способов подбора. Вы не искали специалистов на пейнтболе? Или в компьютерной игре? Некоторые идеи кажутся настолько простыми и очевидными, и почему они не приходили в голову раньше?!

Алексей Аболмасов, креативный директор взаймы,харизматичный лидер Студии Ёрд, своим выступлением просто покорил наших гостей! Он привел яркие примеры сильных HR-решений: психологичных, красивых, экологичных и креативных. Оцените нестандартный подход к проблеме компании Reebok, которая развернула производство обуви в Таиланде и Тайване. После того как кроссовки начали воровать, было решено на Тайване производить только левые, а в Таиланде только правые кроссовки 🙂

На «закуску» мы оставили вкусные идеи от агентства праздников “КнязевЪ”. Наталья Потешкина просто засыпала нас разными вариантами фишек и технологий, с помощью которых можно как сделать приятный сюрприз для одного сотрудника в офисе, так и устроить фееричный праздник для всей компании.

Wool-teambuilding

В финале встречи мы устроили wool-teambuilding, за что также благодарим агентство праздников “КнязевЪ”. У нас получилась самая настоящая паутина (прямо цветное воплощение Networking’a). Все участники оказались «повязаны» друг с другом нерушимыми деловыми узами:).

На этом наша миссия по подзарядке была выполнена. Уверены, что наши гости отправились вдохновленные совершать свои рабочие подвиги!:)

Впечатления

Впечатления участников дополнят общую картину:

Елена, ГК Скаут

«Заряд повысился, было очень комфортно. Особенно понравилась зарядка для мозга с рисованием, кейсами.»

Елизавета, Развитие

«Вы молодцы! Ухожу реализовывать 2 спонтанные идеи, которые пришли во время презентации. 1 часть с креативом оказалась наиболее бодрящей.»

Полина, Digital Design

«Отлично поднимает настроение. Делайте по пн, чтобы подзярядить с начала недели. Аболмасов жег:)»

Елена, DataArt

«Все отлично! Одно из лучших мероприятий ITmozg для HR. Само место располагает + мужчина Алексей Аболмасов очень бодрит. Спасибо, что пригласили!»

Ксения, СофтБаланс

«На ура! Отличное место. Супер wool-тимбилдинг! Алексею, Александре и Наталье супер респект! Спасибо:)»

Смотреть фотоотчет

Презентации выступлений:

Где искать IT-специалистов? Шагнем за рамки привычного, Александра Алябьева, ITmozg

Критерии сильного HR-решения, Алексей Аболмасов, Студия Ёрд

Вкусные идеи от агентства праздников “КнязевЪ”, Наталья Потешкина