Высшее руководство IT Тренер IT Рекрутер

HR Director (Кипр, Лимассол) Полная занятость

Крупной компании, разрабатывающей уникальную международную систему доставки, требуется HR-директор. 
Вам предстоит управлять HR-процессами и стратегией, а также работать в команде IT-компании, которая находится в стадии активного развития и сейчас выходит на международный рынок. 
Вашими задачами будут:
Формирование HR-политики в соответствии со стратегией развития бизнеса
Развитие системы HR-аналитики и выработка решений, основанных на данных (оценка производительности и системы мотивации сотрудников)
Формирование корпоративной культуры и повышение эффективности взаимодействия сотрудников из разных подразделений
Организационное проектирование (ревизия существующей оргструктуры и ее оптимизация)
Адаптация и развитие персонала
Бизнес-консультативная поддержка по всем вопросам управления персоналом: KPI (численность персонала, текучесть кадров, отпуск)
От вас ожидают:
Опыт работы в области HR-управления от 5 лет
Знание принципов Agile
Знание аналитических процессов в HR
Опыт оценки персонала 
Опыт обучения и развития персонала 
Готовность участвовать в разработке стратегии развития компании на уровне ТОП--менеджмента
Обязательно потребуются:
Английский язык на уровне Fluent 
Высшее образование
Опыт работы в международных компаниях и за рубежом
Готовность к командировкам (Кипр, Ближний Восток и другие страны)
Будет плюсом:
Опыт работы с арабским рынком 
Опыт перевода бизнес-процессов компании на Agile
Опыт коучинга
Понимание it-тематики (терминология, особенности работы и бизнес-процессов в IT)
Знание арабского языка
Компания вам предложит:
Очень достойную заработную плату - до 8000 евро, обсуждается после собеседования
Годовой бонус - 15%
Переезд к одному из офисов компании — на Кипр или в Саудовскую Аравию
Высококвалифицированную и бодрую команду

Описание вакансии

Загрузить резюме (doc, docx, pdf) Max.: 2MB
Файл не выбран