Как устроиться на работу без опыта?

24

2013-05-21

Как заполнить поле «опыт работы» в резюме, если у вас как такового его еще нет?

Мы пообщались с карьерными консультантами из художественных и дизайн-школ по всему миру и выбрали лучшие советы, которые помогут вашей карьере. Особенно полезна данная статья будет для тех, кто выбирает творческие профессии: дизайнерам, копирайтерам, social media специалистам и др.

Включите личные проекты для придания веса своему резюме

Не стоит загонять себя в типичные для резюме рамки. Поймите, что в «Навыки» вы можете включить всё, от знания Photoshop до печати по шёлку. А время, проведенное в студии, также важно, как и предыдущие места работы, работа над сторонними неоплачиваемыми проектами показывает увлеченность, предприимчивость и ответственность. Если ваш опыт в большинстве своем  состоит  из самостоятельной или учебной работы,  добавьте больше описания. Укажите, чем именно вы занимались и почему  выбрали данную тему.

Как устроиться на работу без опыта?

Иллюстратор Саймон Прадс (Simon Prades) наглядно представляет работы и проекты в своем онлайн-порфолио.

 

Рассказывайте историю, а не перечисляйте набор фактов

Вне зависимости от того, ищете ли вы фриланс-работу или хотите присоединиться к компании, бизнес завязан на отношения, так что и потенциальные клиенты и специалисты по персоналу хотят узнать  кто вы, а не только что вы сделали. Включив  биографию на ваш сайт или в портфолио, вы рассказываете свою историю и можете показать, каких придерживаетесь ценностей и идеалов.

В  биографии вам стоит ответить на пять вопросов:

  1. Кто я?
  2. Как я могу вам помочь?
  3. Как я здесь оказался?
  4. Почему вы мне можете доверять?
  5. Что у нас общего?

 

Продемонстрируйте свой творческий процесс, поделившись эскизами

Покажите потенциальным клиентам, как вы мыслите, включив эскизы, наброски, прототипы и макеты, ведущие к законченному проекту. В дополнение к демонстрации своего творческого процесса, это поможет определить вашу роль внутри проекта, а это особенно важно в сфере творческого сотрудничества.

Например, если ваше портфолио включает сайт, уточните, за какую часть работы вы отвечали: весь сайт, графика, верстка или дизайн и  т.д.  Дополнительные баллы можно получить, указав под каждой работой, которую вы представляете, объяснение: откуда у вас взялась та или иная идея, какие вы принимали решения во время работы над проектом , что повлияло на финальную версию.

Как устроиться на работу без опыта?

Иллюстратор Тайлер Якобсон (Tyler Jacobson) показывает свои эскизы, чтобы показать, как проходит процесс его работы.

HR-менеджеры ожидают персональные отклики. Изучите компанию перед отправкой резюме

Ваши шансы значительно повысятся, если вы не будете отправлять одно и то же резюме во все компании. Учитывайте особенности компании и открытой позиции, когда составляете резюме.
Дайте волю фантазии. Хотите получить работу комьюнити-менеджера? Создайте Twitter-кампанию! Специализируетесь на информационном проектировании? Пришлите резюме в виде инфографики. Мечтаете работать в Vimeo? Запишите видеорезюме.

Создавая резюме или портфолио для определенной компании, вы получаете возможность продемонстрировать ваши навыки, инициативность и страстный интерес к компании, о которой идет речь.

Как устроиться на работу без опыта?

Флориан Хольстейн (Florian Holstein), креативный директор, любящий дизайн и спорт, создал интерактивный сайт, чтобы продемонстрировать свои навыки получить работу в компании своей мечты — в Adidas.

 

Не бойтесь упоминать своих кумиров, наставников и людей, которыми восхищаетесь

Музыканты часто продвигают себя, ссылаясь на исполнителей, на песнях которых они выросли или альбомы, которые оказали влияние на их становление. Это применимо к любой индустрии. Так что не бойтесь разнообразить своё резюме знаниями о гуру в вашей индустрии.

Для сравнения можете представить себе двух кандидатов с одинаковым образованием и без опыта работы, отвечающих на вопрос «Почему вы решили стать графическим дизайнером?»

Кандидат А: отвечает типичное «Потому что это кажется мне интересным и перспективным занятием».

Кандидат Б: говорит «Всю свою жизнь я был, буквально, одержим искусством. Меня всегда восхищали работы Джованни Паранези, а сейчас я черпаю вдохновение и свежие идеи на dribble. В будущем  я надеюсь также вдохновлять людей, как другие когда-то вдохновляли меня».

Как вы могли догадаться, у я Кандидата Б явное преимущество, ведь недостаток опыта он компенсирует страстным интересом и знанием своего дела.

Ситуация на российском рынке

Как устроиться на работу без опыта?Мы задали несколько вопросов о возможности трудоустройства специалистов без опыта работы менеджеру по персоналу Playkot Марине Лапаевой.

— Как устроиться на работу дизайнеру, у которого нет опыта работы, либо очень маленький опыт?
— В первую очередь, стоит определиться со сферой деятельности. Понять, что мотивирует работать дизайнером именно в выбранной области. Быть готовым внятно объяснить работодателю причины выбора профессии.
Во-вторых, собрать хотя бы небольшое портфолио своих работ. Даже по созданным в процессе знакомства с графическим редактором изображениям можно будет увидеть имеющийся потенциал. Еще более показательными могут быть работы, созданные для души и от души.

— Как составить резюме, если  нет опыта, но очень хочется устроиться в крутую компанию?
— Когда опыта работы нет, в резюме можно написать о достижениях, связанных с обучением или о собственных проектах/задумках, только сделать это нужно ёмко и четко. Обязательно следует указать навыки и уровень владения ими.
Приложите свои работы, пусть и некоммерческие. Выберите самые лучшие, которыми гордитесь: лучше меньше, но качественней.
Выбирая работодателя, знакомьтесь с информацией о компании; продемонстрируйте свою осведомленность и заинтересованность в работе в этой области в своем сопроводительном письме. Оно, кстати, не должно быть длинным и изобиловать подробностями – все строго по делу.

Подготовлено на основе статьи How to Get Hired When You Are Just Starting Out

Читайте также:
Вакансии для стажеров
Четыре видеолекции о карьере в IT
Тренды рынка труда в IT