 Хотите отвлечься и почитать о том, как ваши коллеги из IT- и Телеком-компаний планируют провести корпоративы в преддверии Нового года? Отвлекайтесь и читайте 🙂 Ниже – несколько познавательных графиков и комментарии представителей отдельных компаний, которые ответили на ряд наших вопросов.
БОльшая часть респондентов подходит к празднику очень ответственно. Но есть и «счатливчики», которых компания обделит вниманием. Пожалуй, они и будут первыми присматривать себе нового работодателя в 2013 году.
Отметим, что PR-департаменты не очень активны в ивент-менеджменте внутренних праздников. «Не, ну а кто-то еще этим будет заниматься?!», – отмечают руководители, принимавшие участие в опросе и указавшие в качестве организаторов себя 🙂
Большинство респондентов пока не решили, где будет проходить корпоратив.
Антон Крохмалюк, Директор по маркетингу компании e-Legion отметил, что на Новый год отдых будет активным: биатлон за городом. Наталия Михайлова, Представительница HR-отдела интернет-агентства «Альтера» сказала о том, что сначала в программе будет спортивно-развлекательное мероприятие, а потом сотрудники вернутся в офис для «посиделок». Полина Сидорова, Представительница HR-отдела Genesys рассказала, что в качестве новогоднего корпоратива они с коллегами организовывают для сотрудников кубинскую вечеринку: «Арендовали кубинский ресторан, дресс-код для желающих, ром, сигары, живая музыка, и т.п.». Ассистент генерального директора одной из компаний поделился с нами следующим: «В этом году у нас тема – съемка кинофильма, и все крутится вокург этого. Нас приглашают как бы не на корпоратив, а на съемки».
В большинстве компаний подарки оплачивает компания, что сотрудники, наверняка, оценят. Компаний, где подарков не будет, к сожалению, незначительно меньше.
Разброс дат очень велик, при этом можно выделить отдельные, на которые придется пик корпоративов. Часть организаторов рискнула поставить корпоратив на 31 декабря. |
