2011-04-21
Первое, на что работодатели обращают внимание в вашем резюме – это сопроводительное письмо. Ниже изложены 5 ошибок, которые часто допускают при написании сопроводительного письма. Если вы их избежите, то произведете хорошее впечатление.
Ошибка №1: злоупотребление местоимением «Я»
Ваше сопроводительное письмо – не ваша биография. Оно должно быть сосредоточено на том, как вы отвечаете запросам работодателя, а не на описании вашей жизни. Старайтесь как можно меньше употреблять местоимение «я», особенно в начале предложений.
Ошибка №2: плохая попытка себя продать
Сопроводительное письмо – это рекламное письмо, которое продает вас. Оно, как резюме, должно быть убедительным и обосновать, почему именно вас должны пригласить на собеседование. Ваше сопроводительное письмо должно подчеркнуть ваши достоинства. И не стоит копировать заголовок из объявления о приеме на работу. Например:
Вы пишете так: коммуникативные навыки
А лучше это изложить следующим образом: опыт публичных выступлений – 5 лет и большой опыт докладов руководителю
Вы пишете так: хорошее знание компьютера
Лучше это изложить так: опыт работы со всеми приложениями Microsoft Office и в разработке веб-сайтов и веб-дизайна.
Ошибка №3: слишком большой объем
Если ваше сопроводительное письмо превышает одну страницу, тот, кто будет его читать, просто уснет. Сопроводительное письмо должно быть кратким, но убедительным. Вы должны уважать время работодателей.
Ошибка №4: повторение слово в слово вашего резюме
Ваше сопроводительное письмо не должно повторять то, что написано в резюме. Перефразируйте некоторые предложения из сопроводительного письма, чтобы потом не было скучно читать ваше резюме. Рассмотрите вариант написания сопроводительного письма как короткую историю, например «Моя самая трудная продажа» или «Моя самая сложная техническая задача».
Ошибка №5: невежливость
В конце письма вы должны поблагодарить менеджера по набору персонала за внимание и потраченное время.
