2013-10-15
| Сегодня выкладываем для вас презентации и видео выступлений карьерной секции фестиваля BitByte, прошедшего в Москве 21 сентября. О сути профессии разработчика, о том, как правильно искать работу, как изменить мир, об эмоциональном интеллекте, повышении эффективности, аутсорсинге, управлением временем и получении удовольствия от работы. Смотрите и учитесь!
Антон Кириллов, Solutions Architect, ZeptoLab. «Я делаю сервера для наших супер-игр с конфетками и лягушками, очень люблю Computer Science, обожаю распределённые системы, и ещё больше люблю просто программировать. Мы с вами поговорим о сути профессии разработчика, в чём его core skill и почему нужно учить в институте математику». On Being a Professional Developer. Артём Кумпель, руководитель ITmozg. «Я попытаюсь рассказать о том, как искать работу. С одной стороны, всем вроде бы понятно, как это делается, а с другой – все это делают неправильно». Поиск работы в IT. Как правильно себя продать? Елена Семёнова, заместитель генерального директора по вопросам управления персоналом ГК Информзащита. «Я вам расскажу о перспективе развития IT в ближайшие 12-15 лет: что будет требоваться от специалистов в высокотехнологичных сферах, о востребованных профессиях будущего, и о том, что за зверь такой – эмоциональный интеллект». EQ в карьере IT-специалиста. Алёна Соснина, ENAZA. «Я расскажу вам о своём опыте в создании толковых проектах. С 2009 г. мы занимались продажей лицензионного контента, пока однажды нам не пришёл заказ на разработку серии интерактивных учебников от одного обучающего центра». Развитие IT-карьеры в регионе: как можно менять мир, сидя в Перми? Сергей Комаров, Trendo. «Сначала мы хотели заниматься наукоёмкими проектами, потом перешли к мобильным приложениям, а в итоге запустили свой собственный проект. Команда у нас состоит из офисных работников и работников на аутсорсе». Правила игры, когда игроки вне поля. Денис Витман, тренер-консультант студии ЁРД. «Основная предпосылка управлением временем – это сделать так, чтобы всё успеть. Я не смогу вас научить, как управлять временем или проектами. Единственный объект управления – это мы сами». Как повысить свою эффективность? Ирина Матвеева, коуч-консультант. «Я уверена, что работники могут хорошо работать только тогда, когда им интересно и вкусно заниматься своей деятельностью. И когда люди на собеседовании отвечают правильно и социально приемлемы, моя задача – понять, насколько счастлив будет человек, работая в компании». Любишь кататься? Люби и катайся! Работа как удовольствие. Александр Ланин, Наталья Семичева, R-Style. Системная интеграция 135 IQ. Как получать больше предложений от работодателя? Смотрите также: Доклады с технической секции BitByte |
