2013-07-23
Технологии занимают всё больше и больше места в нашей повседневной жизни, а число рабочих мест в подобных сферах ожидаемо возрастает с каждым годом.
Бюро Трудовой Статистики США предсказывает, что это число будет расти в геометрической прогрессии вплоть до 2020 года. Более того, беспомощность работодателей в поиске сотрудников с высоким уровнем профессионализма в результате привело к стремительному росту оплаты некоторых должностей. Некоторые компании также вводят регулярные премии, чтобы вызвать симпатию у своих работников, и, таким образом, удержать кадры в своих руках.
AOL Jobs составила список 10 самых высокооплачиваемых должностей в IT-отрасли, основываясь на данных Бюро Трудовой Статистики США, распределив их по возрастающей.
Большая часть списка, конечно, требует степени бакалавра, но есть и исключения для тех, кто доказал свою ценность умением блестяще писать код или, к примеру, управлять корпоративными сетями. Ознакомьтесь со списком и поделитесь мнением в комментариях.
10. Специалист компьютерной поддержки
- обязанность: обеспечивает помощь в работе с компьютером как новичкам, так и профессиональным пользователям.
- средний годовой доход: $46,260
- необходимое образование: какой-либо колледж, бакалавр не обязателен. Работодатели смогут натаскать сотрудника на корпоративных тренингах
9. Системный Администратор
- обязанность: ответственен за ежедневные операции с корпоративными сетями, что включает в себя установку и поддержку операционных сетей, локальных серверов и софта.
- средний годовой доход: $69,160
- необходимое образование: обычно требуется иметь степень бакалавра, хотя обычный диплом и сертификация сетевого администратора тоже могут подойти.
8. Программист
- обязанность: пишет код для софта
- средний годовой доход: $71,380
- необходимое образование: опять же, желательна степень бакалавра, но некоторые работодатели нанимают работников с простыми дипломами. Большинство программистов специализируются сразу на нескольких языках.
7. Администратор Базы Данных
- обязанность: бережно хранить и тщательно сортировать все данные, включая бухгалтерские отчёты, отчёты о работе с клиентами и т. д.
- средний годовой доход: $73,490
- необходимое образование: требуется степень бакалавра в компьютерной отрасли. Опыт работы в подобной сфере приветствуется.
4. Аналитик безопасности информации
- обязанность: ведёт ночной дозор над информацией компании, храня её в безопасности от белых ходоков кибератак
- средний годовой доход: $75,660
- необходимое образование: в среднем, снова требуется степень бакалавра в IT-отрасли, а также опыт работы на схожей должности.
4. Веб-программист
- обязанность: разрабатывает веб-сайты для компаний, государства и других организаций
- средний годовой доход: $75,660
- необходимое образование: как обычно, степень бакалавра в IT-отрасли. В дополнение, знание языков программирования в интернете могут быть весьма кстати.
4. Системный проектировщик
- обязанность: разработка внутренней компьютерной сети всех рабочих компании друг с другом.
- средний годовой доход: $75,660
- необходимое образование: (угадайте, какая степень нужна?). Опыт работы, конечно, не будет лишним.
3. Аналитик компьютерных систем
- обязанность: проверяет корпоративные компьютеры и даёт рекомендации компании, как сделать рабочий процесс эффективнее.
- средний годовой доход: $77,740
- необходимое образование: степень бакалавра в IT-отрасли, но иногда можно обойтись и без неё. Многие фирмы нанимают аналитиков с корочками по бизнесу, которые просто имели опыт в написании компьютерных программ.
2. Разработчик софта
- обязанность: работает над операционными системами и/или разрабатывает приложения для компьютеров и других девайсов.
- средний годовой доход: $90,530
- необходимое образование: степень бакалавра и мощный навык программирования.
1. Научный сотрудник
- обязанность: решает сложные проблемы в сфере компьютеров для бизнеса, науки, медицины и других нужд.
- средний годовой доход: $100,660
- необходимое образование: докторская степень в IT-отрасли или схожей сфере.
Данные по России несколько отличаются. Здесь показатели заработной платы гораздо меньше зависят от специализации – к примеру, младший тестировщик зарабатывает в среднем в 4 раза меньше, чем старший. Российские работодатели при поиске сотрудника прежде всего смотрят на имеющийся опыт работы, наличие научной степени отодвигается на задний план. Причиной этому является недостаточность ресурсов отечественного образования в сфере IT.
Если составить подобный небольшой хит-парад заработных плат на IT-позициях по Санкт-Петерубргу, он получится следующим:
10. Junior-тестировщики: 18 т.руб./мес.
9. Junior PHP/C и C++/Java-программисты: 19–24 т.руб./мес.
8. Middle-тестировщики: 40 т.р./мес.
7. Аналитики: 42 т.руб./мес.
6. Администратор базы данных: 44 т.руб./мес.
5. 1С-программисты: 37 – 60 т.руб./мес.
4. Middle PHP/C и C++/Java-программисты: 41–45 т.руб./мес.
3. Senioir PHP/C и C++ программисты: 73–79 т.руб./мес.
2. Senior-тестировщики: 80 т.руб./мес.
1. Senior Java-программисты: 100 т.руб./мес.
Нужно заметить, что тренд Америки и западных стран предоставлять ценным кадрам обширную бонусную программу и программу лояльности с целью удержания сотрудников в своей компании распространяется и на Россию. Все больше компаний поддерживают в своих офисах неформальную обстановку, предоставляют комнаты отдыха, абонементы в спорт-клубы, устраивают мероприятия, проводят обучение, оплачивают профессиональную литературу и курсы.
Подготовлено по материалам AOL Jobs и статистики компании ITmozg.
Читайте также:
