2013-07-17
Большинство собеседований проходят шаблонно. И если вы это понимаете, то структурировав ваш ответ по этому шаблону, вы сможете пройти любое собеседование. Конечно, если вы многого не знаете, эта статья не будет очень полезна, но если вы хорошо знаете свое дело, она поможет показать весь ваш потенциал.
Обладая необходимыми навыками, единственной причиной, по которой вы можете провалить собеседование, будет отсутствие должной подготовки. Возможно, вы знаете всё, но не будет лишним прочитать книги или статьи перед собеседованием. Может, они вас и не научат чему-то новому, но помогут упорядочить имеющиеся знания. А воспользоваться упорядоченной информацией гораздо проще.
В большинстве случаев интервьюер будет искать работника, который сможет работать именно с ним, и даже если вам не придётся этого делать, то оценивать он вас будет всё равно исходя из данного пункта.
Будьте честным и не обманывайте
Отвечайте уверенно на вопросы, которые вы знаете. Если у вас спрашивают о чем-то, а вы не знаете или не помните ответ, лучше начните так: «Я не уверен, но, я думаю, это…». Никогда не отвечайте с уверенностью на вопрос, ответ на который вы не знаете. Подобные действия вызовут сомнения в правильных ответах или могут создать ощущение, что вы пытаетесь отгадать. Конечно, не стоит использовать данный метод при каждом вопросе. Самое главное, что использование этой техники показывает вашу способность думать и не отчаиваться. Никто не хочет работать с человеком, постоянно говорящим, что он чего-то не может.
Будьте готовы писать код
Если вас попросили написать код, не волнуйтесь и будьте аккуратны. Никто не будет ожидать, что вы помните всё, но если вы не уверены в чем-то, подготовьтесь и повторите заранее. И всегда пишите хорошо читаемый код, возможно, это компенсирует ваш «плохой почерк».
Диалог лучше спора
Даже если вы знаете, что человек не прав, не спорьте, а попробуйте продолжить беседу. Это поможет остаться с собеседующим в хороших отношениях. Не забывайте быть активным слушателем, отвечая на вопросы, ссылайтесь на имеющийся опыт.
Расскажите о ваших крупнейших достижениях
Во время вашей предыдущей работы наверняка было что-то, что вы считаете вашим большим достижением. Очень важно описать его таким образом, чтобы собеседующий вас человек понял, насколько выдающуюся и исключительную вещь вы совершили. Приготовьте заранее правдоподобную историю о том, как ваши способности и умения помогли решить задачу. Сделайте это заранее, потому что вам потребуется некоторое время чтобы покопаться в памяти и вспомнить какие-то важные моменты.
Есть ли у вас вопросы?
Этот вопрос повторяется на каждом собеседовании. Вы должны показать себя с хорошей стороны, задавая «умные» вопросы. Статья «5 вопросов, задаваемых выдающимися соискателями» поможет вам в этом.
