Ведение полного цикла процесса подбора (размещение вакансий, отбор соискателей, проведение собеседований
Взаимодействие с руководством
Точечный подбор: руководители, менеджеры, ит-персонал 
Участие в других мероприятиях компании: поздравления с Днями Рождения, корпоративные праздники и т.д.
Подготовка еженедельных отчетов
 
Требования:
Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;
Владение навыками подбора, интервьюирования и оценки кандидатов
Опыт подбора менеджеров по продажам в сфере: продажи 1С, справочных систем, рекламы, услуг для бизнеса - будет преимуществом
 
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ письме укажите, какие вакансии закрывали, и в каком объеме.
 

Описание вакансии

Загрузить резюме (doc, docx, pdf) Max.: 2MB
Файл не выбран