Первый сервис профессионального и карьерного развития Стратоплан.Ру стартует Программу обучения на 2012 год

2011-12-14

12 клубов карьерного и профессионального развития в Программе-2012 проекта Стартоплан.ру 

 

 


Клубы Стратоплан.Ру:

  1. Для специалистов, инженеров и менеджеров — это уверенный профессиональный и карьерный рост в ориентированной на результат программе
  2. Для компаний — это оптимизация затрат на развитие персонала: стоимость 3-х месячной корпоративной программы по цене 2-х дневного тренинга
  3. Простой, доступный и выгодный формат получения современного бизнес-ориентированного образования — без отрыва от работы!

 Программа-2012 включает 12 клубов профессионального роста для:
— инженеров и специалистов
— руководителей и лидеров команд
— менеджеров проектов и руководителей подразделений
— программистов и тестировщиков ПО
— всех, кто планирует активно развиваться и профессионально расти!

Какие Клубы Стратоплан входят в первую программу 2012 года

  1. Клубы профессионального развития: практического подхода в тестировании и разработке ПО, управления проектами в PMIAgile-практикработы с сотрудниками и командойуправления отношениями с заказчиком
  2. Клубы карьерного развития: для тех, кто хочет стать руководителем, думает перейти в формат работы предпринимателя, видит необходимость развития лидерской компетенции или хочет стать тренером

Что такое клуб?

  1. Программа, группа и тренер
  2. Как это работает: что такое вебинар и форум поддержки
  3. Почему вам нужен Стратоплан
  4. Почему это работает: наша практика и опыт выпускников
  5. Список Клубов, которые войдут в Программу-2012 проекта Стратоплан.Ру

Подробнее о формате и действующих Клубах Стратоплана  

Задачи, которые решают Клубы Стратоплана.

Стратоплан.Ру — сервис профессионального и карьерного роста.

Мы помогаем нашим клиентам быть ориентированными на цели бизнеса, применять в работе простые и проверенные практикой приемы, повышаем вашу привлекательность и востребованность на современном рынке труда.

Мы увеличиваем ценность наших клиентов и помогаем вам расти!
 

Клубная система обучения работает по нескольким причинам:

  1. В наших Клубах мы даем только практически полезные материалы.
    Мы не даем воды или пространных теоретизирований. Наш фокус — только то, что может помочь человеку в достижении его конкретных целей.
  2. Наши Клубы ведут только лучшие эксперты в своей теме.

Мы специально приглашаем к ведению Клубов лучших экспертов, консультантов и тренеров в своей теме. Мы не хотим ставить эксперименты над слушателями, поэтому Клубы ведут только те, чьему опыту и знаниям мы сами очень доверяем.

Кроме этого, во все Клубы мы приглашаем гостей, которых очень сложно услышать в живую. В Клубе менеджеров набора 2010-2011 у нас выступали ТОР-менеджеры и вице-президенты ведущих мировых и отечественных компаний. В Клубе практического тестирования 2011 у нас выступали мировые эксперты Рекс Блэк, Майкл Болтон и Джеймс Бах.

Программа 2012 обязательно включит в себя гостевые выступления ТОР-экспертов и лучших специалистов-практиков

  1. Методическая подготовка тренеров.
    Все ведущие Клубов прошли серьезную методическую подготовку по технологиям преподавания, в том числе, преподавания онлайн. Поэтому все программы правильно выстроены методически, чтобы эффективно лечь в голову слушателям.
  2. Групповая динамика.
    Группа людей с активной жизненной позицией, желающих развиваться, собранная в одном месте, творит чудеса. Мы видим это в каждом Клубе, который стартуем на платформе Стратоплан.Ру

Люди подпитываются и заряжаются энергией друг друга, делятся полезными материалами и наработками, статьями, книгами, советами. Участники Клуба менеджеров 2011 самостоятельно организовали три живые конференции Stratoplan World, участники Клуба практического тестирования 2011 организовали Львовское сообщество тестировщиков. Честно говоря, мы не ожидали такой мощной групповой динамики, но видя как это работает, теперь ставим это однозначным плюсом программы.

Это работает!

Многие выпускники Клубов 2011 года достигли тех целей, к которым они стремились. Отзывы участников Клубов.

 

Клубы

  1. Клуб профессионального развития: рост в менеджеры
  2. Клуб профессионального развития: предпринимательство
  3. Клуб профессионального развития: лидерство
  4. Клуб профессионального развития: тренерский бизнес
  5. Клуб по работе с сотрудниками
  6. Клуб по работе с командами
  7. Клуб по работе с заказчиком
  8. Клуб практического тестирования
  9. Клуб практического программирования
  10. Клуб управления проектами в PMI
  11. Клуб управления проектами в Agile
  12. Бонусный клуб по вопросам персонального стратегического планирования!

Все Клубы будут работать с 1-го февраля по 30-ое апреля 2012 года

Специальные условия:
— Участие в 4 и более клубах оговаривается индивидуально
— Корпоративные пакеты предусмотрены!

Финальная стоимость участия в Клубе при оплате в январе 2012 года составит 600 долларов за участие в одном Клубе — оплачивайте заранее!

В проекте Стратоплан.Ру мы работаем над тем, чтобы современное бизнес-образование было доступным и качественным.

Клуб — это 3-месячная обучающая программа по цене двух-дневного корпоративного тренинга.

Сложности с корпоративным обучением:

  1. Самый эффективный корпоративный тренинг ограничен по времени взаимодействия со слушателями. В несколько дней тренинга тренер пытается уместить как можно больше полезных концепций и приемов, что может вызывать естественную усталость группы.
  2. Отработав программу, тренер обычно надолго теряет контакт с группой: наша практика показывает, что с дальнейшими вопросами по поводу внедрения полученных навыков к нам обращаются буквально единицы слушателей.
  3. Приглашать тренера каждый месяц для контроля и отработки применения навыков и практик, может себе позволить далеко не каждая компания. Сотрудникам HR-департаментов или менеджерам, которые отправляли слушателей на тренинг, в силу большой загрузки, обычно, сложно контролировать как участники тренинга начинают использовать полученные знания и навыки в реальной жизни.

Какие решения предлагаем мы:

  1. Клуб — это 3-х месячная программа обучения с длительным контактом тренер-группа. Обучение сотрудников вашей компании в Клубах Стратоплана — это долгосрочная программа обучения и удобный формат, который позволяет специалистам учиться в свободное от работы время.
  2. Наши программы — это прежде всего качественный обучающий материал, поддержка слушателей программы в закрытом кампусе, пост-тренинговое сопровождение и профессиональное общение в закрытом сообществе выпускников Стратоплана: все это по цене обычного двух-дневного корпоративного тренинга.
  3. Среднее время одной рабочей сессии в Клубе: 1-1.5 часа. Перерыв между учебными сессиями позволяет участникам программ применить полученные рекомендации или приемы на практике. Ответы на простые (быстрые) вопросы, наши слушатели получают буквально в течении одного-двух рабочих дней. Более сложные вопросы, связанные с разбором практических примеров проходят в формате бонусных вебинаров-консультаций, по мере накопления вопросов в кампусе группы.

Клуб не отрывает людей на несколько дней от работы (как это происходит в случае тренингов), рабочий процесс не останавливается. Клуб дает материал постепенно, что позволяет так же постепенно применить его к реальной жизни, получая поддержку и корректировку со стороны тренера.

Говоря о доступности клубных программ Стратоплана, стоит упомянуть, что компания не оплачивает сотруднику командировку, стоимость перелета и проживания, как в случае с очными программами.

Корпоративная лицензия
 
Стоимость корпоративной лицензии составляет три стоимости обычного участия. В эту стоимость входит:

  1. Участие 3-х участников от компании в работе Клуба(ов)
  2. Все материалы Клуба(ов) (видео, аудио, слайды документы и пр.) в высоком разрешении
  3. Лицензия на полное использование всех материалов Клуба(ов) внутри компании

 
Мы готовы обсуждать условия корпоративного участия — расскажите нам о своих задачах!

 


Приходите!

 

  1. Выберите Клуб, исходя из своих задач
  2. Если вы представитель компании — свяжитесь с нами для обсуждения условий корпоративного сотрудничества.
  3. Если вы специалист и выбрали Клуб, в который хотите вступить — регистрируйтесь и вносите предоплату (ссылки ниже) прямо сейчас: цена будет расти!
  4. Если вы специалист и готовы предложить своей компании оплатить ваше участие в Клубе, отправьте ссылку или текст этого анонса своему руководителю и специалисту отдела HR.


Ссылки на оплату клубов по ранней цене ($500 до 24 декабря) дополнительная скидка 10% для всех пользователей ITMozg.ru!: